โซล แคมป์เบลล์ หันหลังให้กับการบริหารทีมฟุตบอลกับอดีตกองหลังทีมชาติอังกฤษและอาร์เซนอล 'ในพื้นที่ที่แตกต่างกัน'

โซล แคมป์เบลล์ หันหลังให้กับการบริหารทีมฟุตบอล และบอกว่าเขาไม่ได้สมัครงานอีกต่อไป

อดีตกองหลังอาร์เซนอลและท็อตแน่มพยายามที่จะสร้างอาชีพดังสนั่นและมีคาถาที่สโมสรวิกฤติ Macclesfield และ Southend ระหว่างปี 2018 ถึง 2020

ตั้งแต่นั้นมาเขาไม่สามารถหางานทำได้และเคยพูดในอดีตถึงความคับข้องใจที่ขาดโอกาส

และกุนซือวัย 49 ปีรายนี้เปิดเผยว่าเขาไม่ได้ไล่ตามบทบาทผู้บริหารอีกต่อไป

“สำหรับฉัน มันเกี่ยวกับการได้รับโอกาสที่จะล้มเหลว” แคมป์เบลล์กล่าว

คาร์รา : วิลล่ามีโค้ชดีกว่าแมนยู | 'เอเมรี่ ผู้จัดการทีมที่ดีที่สุดอันดับ 3 ใน PL'
สตรีมพรีเมียร์ลีกและอีกมากมายด้วยตอนนี้
รับสกายสปอร์ต | ชมไฮไลท์พรีเมียร์ลีกฟรี

“เพื่อนของฉันบางคนมีงานทำแต่มันไม่เวิร์ค จากนั้นพวกเขาก็มีโอกาสอีกครั้งทันที พวกเขามีเส้นชีวิตมาโดยตลอด

“นั่นเป็นตำแหน่งที่ดีที่ได้อยู่ ฉันไม่ได้อยู่ในตำแหน่งนั้น ฉันอยากเป็น แต่สถานการณ์เหล่านั้นไม่เข้ามาหาฉัน ฉันอยากจะมีส่วนร่วมในฟุตบอลและมีโอกาส แต่นั่นไม่เกิดขึ้น”

“คุณต้องมองฟุตบอลในวิธีที่แตกต่างออกไป และนั่นคือสิ่งที่ผมกำลังจะเริ่มทำ และหวังว่ามันจะออกมาดี และผมจะสามารถช่วยเหลือผู้เล่นได้ ในทางที่แตกต่างออกไป”

“ฉันรักการฝึกสอน ดังนั้น ฉันจะกลับไปเล่นฟุตบอลอย่างมีความหมาย ฉันต้องไปเรียนที่ฮาร์วาร์ด ฉันอยากอยู่ในวงการฟุตบอลอย่างมีความหมาย มันจะไม่อยู่ข้างสนาม”

“ฉันไม่ได้สมัครงานอีกต่อไป ฉันมีความสุขที่ได้อยู่ในพื้นที่อื่นแล้วและเป็นพื้นที่ที่ฉันอยากอยู่ด้วย”

Vincent Kompany ของ Burnley เป็นผู้จัดการทีมผิวดำคนเดียวในพรีเมียร์ลีก และ Campbell เชื่อว่าหัวหน้าของสโมสรชั้นนำในประเทศควรทำอะไรให้มากกว่านี้เพื่อกระจายพนักงานในห้องลับของพวกเขา

“ฟุตบอลต้องการความหลากหลายในแง่ของการบริหารจัดการ แต่สำหรับฉัน มันดูเหมือนว่าจะถอยหลังไปในบางกรณี”

“เราต้องเข้าใจว่าไม่ใช่ทุกคนจะสามารถเป็นผู้จัดการทีมที่น่าทึ่งได้ แต่คุณต้องได้รับโอกาสหรือโอกาสที่จะพิสูจน์ตัวเองว่าถูกต้อง หรือแม้แต่แสดงให้เห็นว่าคุณสามารถทำหน้าที่นี้ได้”

ฉันไม่ได้สมัครงานอีกต่อไป ตอนนี้ฉันมีความสุขที่ได้อยู่ในพื้นที่ที่แตกต่างและเป็นพื้นที่ที่ฉันอยากอยู่

โซล แคมป์เบลล์ อดีตกองหลังทีมชาติอังกฤษ

“บางครั้งคุณไปถึงจุดที่คุณไม่สามารถล้มเหลวได้ บางครั้งคุณต้องล้มเหลวเพื่อที่จะประสบความสำเร็จ แต่ถ้าคุณไม่ได้รับโอกาสนั้น คุณจะประสบความสำเร็จได้อย่างไร?

“มีผู้จัดการเพียงไม่กี่คนที่ค่อยๆ มีความหลากหลายในพนักงานห้องลับๆ ซึ่งสามารถช่วยได้

“ผู้จัดการระดับสูงบางคนรู้ว่าพวกเขาสามารถกระจายเจ้าหน้าที่ฝึกสอนของตนได้หรือไม่ มันจะช่วยได้ นั่นคือจุดเริ่มต้น

“พวกเขาคือคนที่อยู่ในตำแหน่งที่แข็งแกร่ง โดยที่พวกเขาคว้าแชมป์มาแล้วและอยู่กับสโมสรที่ยอดเยี่ยม”

“ผมคิดว่านั่นเป็นวิธีที่ผู้คนควรเริ่มคิด นั่นเป็นวิธีที่ง่ายในการได้รับประสบการณ์และผ่านประตูไปได้ ผู้จัดการระดับสูงและระดับสูงบางคนต้องดูที่ทีมงานฝึกสอนของพวกเขาและผสมมันเข้าไปเล็กน้อย”

กำลังมาแรง

ดูเพิ่มเติมที่: